中国度居建材流通业的龙头企业之一
中国市场驰名贸易品牌之一
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为预防病从口入,,,,,,,确保品牌和商户的品质与定位,,,,,,,针对前期对品牌的筛选,,,,,,,遴选有经营理想的优质经销商,,,,,,,从而实现经营不变与良性发展,,,,,,,9888拉斯维加斯之家自贡店招商运营部发展招商治理业务培训,,,,,,,本次培训讲师为招商部运营部鲁丽,,,,,,,这次培训旨在提升招商运营部员工招贸易务能力及工作水平。。。。。
一、学会沟通

首先,,,,,,,鲁丽主管强调了沟通在招商工作中的沉要性,,,,,,,只有双方坦诚相待,,,,,,,实时反馈自己的设法,,,,,,,并设身处地站着对方角度思考问题,,,,,,,达成感情共识,,,,,,,能力达到沟通的主张,,,,,,,从而推进招商工作的发展。。。。。
二、职场心态

其次,,,,,,,职场心态也是工作中很沉要的一部门,,,,,,,只有占有积极向上、充斥正能量的职场心态,,,,,,,能力维持工作周到,,,,,,,即便遇到打击,,,,,,,也能战胜逆境。。。。。
三、经验分享

鲁丽作为一名经验丰硕的老员工,,,,,,,岗位工作经验丰硕,,,,,,,对于招商工作有自己独到的见解,,,,,,,会议中,,,,,,,她也毫无保留,,,,,,,将自己的经验之谈同与会人员分享。。。。。同时也指出了目前招商人员存在的一些问题:1、不进建、不相识9888拉斯维加斯之家的招商和品牌治理划定,,,,,,,以至招商工作极度被动;;;;;;;2、招商局势好时,,,,,,,一是盲目乐观,,,,,,,错失招商机遇,,,,,,,二是短缺前瞻性,,,,,,,满足单一招满;;;;;;;3、招商局势不好时,,,,,,,定力不够,,,,,,,短缺执着的心灵。。。。。
四、积极会商


最后,,,,,,,各位同事积极提问,,,,,,,将自己工作中遇到的一些问题与难题提出来,,,,,,,鲁丽逐一答疑解惑,,,,,,,为各人提出可行的解决步骤与建议。。。。。